Ton Partenaire de confiance Sur le chemin
Nous nous occupons de la gestion des salaires et de l’administration associée, du suivi des assurances sociales et de vos avantages sociaux, de la gestion du cycle de vie des employés afin que vous puissiez vous concentrer sur la construction de relations avec vos employés. Un portail employé à votre disposition vous donne accès à tout moment aux informations relatives aux vacances, à la gestion des tâches et bien plus encore.
Gestion de la paie
- Calcul et vérification des salaires
- Intégration de variables mensuelles (ex: primes, indemnités c logement, indemnités de déménagement, etc.)
- Ajustement des cotisations sociales (AVS, LPP, LAA, LAAC, IJM etc.)
- Intégration des allocations et prestations (allocations familiale maternité, paternité, IJM, maladie, accident)
- Déclarations mensuelles aux autorités compétentes
- Déclarations AVS mensuelles effectives
- Annonce à AVS (mutations, entrée, sortie)
- Déclaration mensuelle de l’impôt à la source dans les différents cantons
- Envoi des bulletins de paie aux salariés
- Déclarations annuelles aux autorités compétentes
- Déclarations annuelles d’impôts à la source
- Annonce de l’AVS sur la masse salariale effective
- Annonce de l’AVS sur la masse salariale budgétisée pour
Portail des employés
- Accès aux bulletins de paie et certificats de sala
- Gestion des tâches
- Gestion des absences
Présentation du système de travail
- Permis de travail et de séjour
- Impôt à la source
- Système de retraite
- Assurance
- Maternité et paternité
- Les allocations familiales
Administration des ressources humaines
- Annonce de la société aux autorités compétentes
- Gestion des contrats de travail
- Gestion du permis de travail (demande, renouvellement)
- Accompagnement dans le processus de modification des contrats d’assurance en cours
- Calcul de la majoration et projection salariale
- Suivi administratif des assurances et coordination avec les courtiers ou compagnies d’assurances
- Annonce et suivi administratif des allocations familiales,
- Demande d’indemnisation pour perte de revenus (maladie, accidents, maternité, paternité, militaire et APG)
- Gestion administrative des employés
- Analyse des contrats en cours: LPP, LAA, LAAC, IJM
- Honoraires de représentation
- Contrôle AVS
- Contrôle OCIRT
Consultants et Indépendants
- Importation de services
- Anobag
- Impôt sur les acquisitions
- Auto-déclarations de TVA
- Comptabilité multidevises et gestion des salaires
Gestion des absences
- Absences planifiées
- Absences non planifiées (accidents et maladies)
- Partenariat avec un courtier
- Accès des employés et des gestionnaires
- Gestion des cas
Entrée et sortie des employés
- Annonce de l’AVS et adaptation des dispositions relatives à la masse salariale
- Annonce du LPP
- Avis sur la source de l’impôt
- Administration RH: allocations familiales, demande ou modification de permis, gestion du contrat de travail
- Création d’un certificat de travail
- Suivi des soldes finaux (vacances, prime, 13ème salaire etc.)
- Certificat pour les autorités chargées du chômage
Rapports
- Bulletins de paie
- Génération de document comptable
- Journal de paie individuel et cumulé
- Déclaration d’impôt à la source
- Fichier de paiement
- Certificats de salaire
- Gérer toutes vos
- activités administratives
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